Temat dostępności kojarzy się z tworzeniem materiałów edukacyjnych dla osób z czasowymi lub stałymi niepełnosprawnościami. A co gdyby się okazało, że każdy z nas równie chętnie i świadomie korzysta z nich na co dzień? Gdzie ogranicza nas technologia? I dlaczego nawet dostępny SCORM może… nie być dostępny.
W tym odcinku, wraz z Joanną Ksieniewicz przyglądamy się różnym perspektywom tworzenia takich materiałów, a nagranie “konkret” wzbogacone jest o całą masę łakoci do własnego eksplorowania. Enjoy!
Materiały Joanny Ksieniewcz o Projektowaniu dostępności cyfrowej: https://drive.google.com/file/d/1BWDSjfUqHgMzczs9BCs_fxooDtexTTDr/view?usp=sharing
Grupa Joanny: Dostępność cyfrowa w edukacji: https://www.facebook.com/groups/259493905920332/?ref=share_group_link
Link do ostatniego nagrania webinaru Articulata - Accessibility in Online Workplace Learning: https://training.articulate.com/webinars/accessibility-panel-discussion
Dostępność i projektowanie inkluzywne wg Microsoft, persony Microsoft: https://download.microsoft.com/download/b/0/d/b0d4bf87-09ce-4417-8f28-d60703d672ed/inclusive_toolkit_manual_final.pdf
Articulate Storyline 360 Accessibility Conformance Report: https://articulate.com/support/article/Storyline-360-Accessibility-Conformance-Report-VPAT
Articulate 360 Feature Roadmap (6/13 elementów dotyczy bezpośrednio dostępności: https://articulate.com/support/article/Articulate-360-Feature-Roadmap
eBook od Articulata: 6 Best Practices for Designing Accessible E-Learning: https://community.articulate.com/e-books/6-best-practices-for-designing-accessible-e-learning
Contrast checker: https://www.tpgi.com/color-contrast-checker/
Using a Screen Reader:
Czytnik ekranu w języku polskim NVDA: https://www.nvda.pl/
Narzędzie weryfikujące dostępność na stronach internetowych: https://lepszyweb.pl/andi/help/modules.html
Analiza złożoności języka użytego w tekście (język polski): https://jasnopis.pl/
Świetny odcinek. Przyznając się bez bicia nie zwracalem wcześniej uwagi na kwestie dostępności przy projektowaniu szkoleń dla pracowników w mojej firmie. Rozmowa otworzyła mi oczy i głowę, dzięki :)