eLearning Robię

Share this post

Master Instructional Design, czyli o certyfikatach i szkoleniach dla ID

www.elearningrobie.pl

Master Instructional Design, czyli o certyfikatach i szkoleniach dla ID

Gdzie szukać szkoleń dla projektantów? Czy warto zainwestować w szkolenie na poziomie Master? Na co zwrócić uwagę?

Piotr Peszko
and
Michał Szumiński
Jan 31
6
3
Share this post

Master Instructional Design, czyli o certyfikatach i szkoleniach dla ID

www.elearningrobie.pl
person using silver laptop computer on desk
Photo by John Schnobrich on Unsplash

The Association for Talent Development (ATD) jest międzynarodową organizacją zrzeszającą profesjonalistów z branży rozwoju talentów. Celem ATD jest promowanie i wspieranie rozwoju zawodowego oraz doskonalenia umiejętności w dziedzinie rozwijania talentów, poprzez dostarczanie informacji i narzędzi, szkolenia i networking. ATD jest jednym z największych na świecie stowarzyszeń branżowych w dziedzinie rozwoju talentów i właśnie to stowarzyszenie oferuje całkiem pokaźną liczbę szkoleń i certyfkatów.

Subskrybuj w Spotify

albo w Twojej apce do podcastów

Wybór tego szkolenia był dobrą decyzją. Było długie, intensywne, z mnóstwem materiałów dodatkowych i lektur, które warto było przeczytać, żeby poszerzyć horyzonty projektowania. Kiedy myślę w kategoriach korzyści, to najważniejsze są:

  1. Przetestowanie praktycznych umiejętności i zdobycie nowych perspektyw w zakresie projektowania.

  2. Możliwość nawiązania kontaktów z innymi profesjonalistami z branży.

  3. Upewnienie się w przekonaniu, lub jego zmiana, na temat holistycznego podejścia do Instructional Designu.

  4. Zdobycie niszowego (niestety) certyfikatu uznawanego na arenie międzynarodowej.

Szczegóły certyfikatu


Linki z tego odcinka

  • Szkolenie Master Instructional Designer

  • Polecane treści Devlina Pecka

Zostaw tutaj swój email, a my przypomnimy Ci o nowych odcinkach:


Koniecznie posłuchaj też innych odcinków:

  • Ten o sztucznej inteligencji w L&D

  • Analiza LinkedIn Learning jako LXP (ang. Learning Experience Platform)

  • Czy projektowanie szkoleń (Instructional Deisign) jest niezbędne?

Pamiętaj, nasz podcast wychodzi w każdy wtorek o godzinie 8:00. Odcinki trwają około godziny, przeważnie dłużej. Jeśli chcesz skorzystać w pełni z tego co robimy zaplanuj sobie czas na jego słuchanie, a także na to, żeby podyskutować z nami w komentarzach. Wystarczy, że klikinesz w:

Leave a comment

Spis treści:

  • 00:51 - Wszystko wiadomo 22:11

  • 01:40 - Czym jest ATD?

  • 02:46 - Cała góra certyfikatów i szkoleń

  • 06:15 - eLearning Instructional Design

  • 07:20 - Po co Ci ten certyfikat?

  • 18:18 - Jak intensywny jest ten kurs?

  • 20:58 - Dużo pracy projektowej

  • 25:10 - Feedbackiem projekt stoi

  • 35:05 - ID i Master ID - dla kogo są i czym się różnią?

  • 44:28 - Jak te programy mają się do studiów na WSE?

  • 49:56 - Problem twórcy, czyli ID dla trenerów

  • 63:43 - Świadomość ludzi w Learning & Development

  • 73:15 - Podsumowanie

3
Share this post

Master Instructional Design, czyli o certyfikatach i szkoleniach dla ID

www.elearningrobie.pl
Previous
Next
3 Comments
Gosia Stawicka
Feb 6·edited Feb 6Liked by Michał Szumiński

Muszę, bo się uduszę :D naszą misją jest określanie celów własnie takich zanim wjadą aktywności, etywności, scenariusze i całe fajerwerki. Pozytywnym językiem korzyści dla organizacji/uczestników i zawierających wszystko, co powiedzieliście. Podpisuję się rękami i nogami :D Gratulacje certyfikacji Piotr :) well done!

Expand full comment
Reply
Ziemek Borowski
Feb 6Liked by Piotr Peszko

1. Strasznie mi się podoba ambitny plan nie tylko Master Class, potem MID, ale też o ile dobrze pamięta CISSP . I chyba się zgadzam, że na pewnym etapie kariery warto sięgnąć po zewnętrzną, drogą już na tym poziomie, weryfikację wiedzy i umiejętności.

2. Urzekła mnie impresja Piotra, że większość materiałów kursowych była dostarczana w najprostszej formie. Bo dla MID-ów (znaczy się seniorów w ID) którzy wszystko już widzieli nie ma co cudów na kiju wymyślać. Za to merytoryczny flow ćwiczeń - tak to zawsze warto dopracować.

3. trochę mnie zezłościło to narzekanie na trenerów nie pracujących zgodnie z ID... Ale doskonale rozumiem argumenty ("sztuka" autorskiego, rozwijanego razem z kolejnymi edycjami, szkolenia przygotowanego i prowadzonego przez SME vs powtarzalne, masowe szkolenie z "nudnych rzeczy"). Choć tak, cele, kryteria sukcesu - to nadal podstawa przygotowania szkolenia w obu tych podejściach. W tym pierwszym, nie-metodycznym, czasem ukryta. Ale obecna.

Expand full comment
Reply
1 reply by Piotr Peszko
1 more comment…
TopNewCommunity

No posts

Ready for more?

© 2023 Piotr Peszko
Privacy ∙ Terms ∙ Collection notice
Start WritingGet the app
Substack is the home for great writing