eLearning Robię

Share this post

Trendy Wyzwania i Kompetencje w LnD 2022 [video i slajdy]

www.elearningrobie.pl

Trendy Wyzwania i Kompetencje w LnD 2022 [video i slajdy]

Nagranie prezentacji z VII Ogólnopolskiej Konferencji Akademia on-line. Enter the game – Kto gra w e-learning?

Piotr Peszko
Oct 22, 2022
7
3
Share this post

Trendy Wyzwania i Kompetencje w LnD 2022 [video i slajdy]

www.elearningrobie.pl

Pandemia COVID-19 pokazała nam wszystkim, że kiedy to co jest technicznie możliwe spotyka się z tym co jest konieczne dzieją się przełomowe rzeczy. eLearning nie dostał wiatru w żagle, on został wyposażony w najnowocześniejsze silniki odrzutowe i staje się najszybszym środkiem transportu świata rozwojowego, który warty jest już dzisiaj około 400 miliardów dolarów.

Trochę o tym opowiedziałem podczas ostatniej konferencji Akademia Online w Łodzi. To znaczy, nie tylko w Łodzi, bo konferencja była hybrydowa, a ja nadawałem z domu. Takie czasy, takie możliwości, takie wyzwania.

Co to oznacza w praktyce? Otóż dzisiaj średnich firm nie stać już na to, żeby nie uczyć online, firmy duże stawiają na coraz większą integrację i inwestują w innowacje, a każdy z nas ma dzisiaj na wyciągnięcie ręki,  bo przecież w telefonie, światowej klasy ekspertów z każdego tematu.

Jeśli spodobała Ci się ta prezentacja, to koniecznie obejrzyj tę z konferencji Human Focused Learning:

eLearning Robię
L&D Fakty i Mity - Human Focused Learning
20 minut na scenie < 40 slajdów < 52 badania < 78 cytatów < 93 godziny pracy (jeszcze kilka pewnie dojdzie). Zostaw email, dam Ci znać o nowych prezentacjach i odcinkach podcastu. Czas, a zasadzie podejście, że elearning = będzie szybciej, to jeden z mitów, o którym będę mówił. Będzie też o standardach, o tym, że nie wiemy co dzieje się w środku szkoleń…
Read more
4 months ago · 7 likes · 2 comments · Piotr Peszko


Zapraszam Cię również do dyskusji w komentarzach.

3
Share this post

Trendy Wyzwania i Kompetencje w LnD 2022 [video i slajdy]

www.elearningrobie.pl
Previous
Next
3 Comments
Gosia Stawicka
Oct 22, 2022Liked by Piotr Peszko

Mi się podobało to zestawienie i analiza trendów :) Widać jak mocno wszystko się zmienia ale też niektóre rzeczy jednak pozostają stałe: stała jest ciągła zmiana :) reskillng/upskillng- trzeba się rozwijać, a my w L&D właśnie ten rozwój: nabywanie umiejętności i kompetencji na różne sposoby, wspierać :) bardzo mi się podoba holistyczne podejście poza standardowy LMS, budowanej społeczności uczącej się i szeroka dostępność treści. To wszystko się uda jak mamy wystarczająco dojrzałą organizację, która chce się uczyć i widzi w tym wartość. Odpowiednie podejście/mindset uczestników to klucz. Bez tego my w L&D mozemy robić przysłowiowe cuda na kiju a i tak nic z tego nie będzie. Czasem pozostaje praca u podstaw, ciężka orka żeby zrobić choć trochę, nawet najprostszy scorm, by choć coś zmienic... Życzę nam wszystkim duuuzo cierpliwości i zainteresowania uczestników,jest robota do zrobienia w szkoleniach :)

Expand full comment
Reply
2 replies by Piotr Peszko and others
2 more comments…
TopNewCommunity

No posts

Ready for more?

© 2023 Piotr Peszko
Privacy ∙ Terms ∙ Collection notice
Start WritingGet the app
Substack is the home for great writing